就业服务企业活动

就业服务机构包括就业服务中心和就业服务企业。据此，就业服务企业的活动受到如下监管：

1． 2024年就业服务企业活动情况

根据第23/2021/ND-CP号法令第28条规定，企业的就业服务活动包括：

(i) 咨询活动，包括以下活动：

– 为工人选择职业提供咨询、职业导向、国家职业技能框架、适合其能力和愿望的培训和再培训计划。

– 为工人选择适合其能力和愿望的就业岗位提供咨询；招聘技巧咨询；关于自营职业、在国内和国际寻找工作。

– 就劳动力的招聘、使用和管理向雇主提供咨询；

-为职工和用人单位提供劳动就业政策咨询。

(ii)为职工介绍就业岗位。

(iii)根据用人单位的要求提供和招收劳动力，包括以下活动：

-通过考试选拔符合用人单位条件的人员来招收劳动力。要求。

– 根据雇主的要求提供劳务。

– 根据《越南工人出国合同工法》的规定，向获得许可派遣越南工人出国劳务的企业、在国外投资的组织和个人或公共部门、部委级机构和指定派出越南劳务人员出国劳务的政府机构介绍劳务。

(iv) 收集并提供劳动力市场信息。

(v) 分析和预测劳动力市场。

(vi) 面试技巧、求职等工作技能培训；依照法律规定开展职业教育。

（七）实施就业计划和项目。

2． 2024年就业服务企业的责任

根据第 23/2021/ND-CP 号法令第 31 条，经营就业服务的企业负责：

(i) 在企业总部公开张贴原始许可证和吊销许可证决定的核证副本。

(ii) 监控企业引进或提供的工人至少 3 个月或劳动合同履行期间（劳动合同不足 3 个月的情况）的就业状况。

(iii) 准备、更新和管理登记用于咨询和就业安置的劳动力数据；雇主注册招聘工人，并根据国家主管机构的要求进行连接和共享。

（iv）通过连接互联网、移动电信网络或其他开放网络的电子方式进行部分或全部提供就业服务过程的企业必须遵守第23/2021/ND-CP号法令的规定以及政府有关电子商务的规定。 （五）按照本法规定制定就业服务价格，并公开公布企业本部为职工提供就业服务的价格。法律。

（vi）每6个月和每年，根据随第23/2021/ND-CP号法令发布的附录II第08号表格-就业服务活动结果报告，向企业总部所在地的劳动荣军和社会事务部报告就业服务活动的情况。六个月报告于 6 月 20 日之前发送，年度报告于 12 月 20 日之前发送。

（七）发现与就业服务活动有关的事件，及时向当地国家主管机关或者根据国家就业服务活动管理机构的要求报告。

（八）按照第23/2021/ND-CP号法令的规定，履行就业服务企业的职责。