经营越南劳务派遣合同的注册资本条件

企业要获得经营根据合同派遣越南工人到国外工作的服务许可证，其注册资本有哪些条件？专业人员需要具备哪些外语技能？

1.获得经营越南工人合同式出国劳务服务许可证的企业的注册资本条件？

获得经营合同式越南工人出国劳务服务许可证的企业的注册资本条件，《2020年越南工人合同式出国工作法》第10条规定，内容如下：以下：

授予根据合同派遣越南工人到国外工作的服务经营许可证的条件

1。当企业完全满足以下条件时，将获得根据合同派遣越南工人到国外工作的服务经营许可证：

a) 拥有50亿越南盾或以上的注册资本；根据投资法的规定，其所有者、所有成员和股东均为国内投资者；

b) 根据本法第 24 条的规定存入资金；

c) 法定代表人为越南公民，具有大学以上学历，并在派遣越南工人到国外合同或就业服务领域拥有至少 5 年的经验；不受刑事起诉；无侵犯国家安全罪、侵犯他人生命、健康、尊严、名誉罪、诈骗财产罪、滥用财产信托罪、虚假广告罪、欺骗顾客罪、组织、介绍他人非法出境、入境、居留罪、组织、介绍他人非法出境、入境、居留罪、强迫他人出境、居留罪的犯罪记录非法出国；

d) 拥有足够数量的专业人员来执行本法第九条规定的内容；

d) 拥有企业设施或由企业稳定租用，以满足越南合同工海外入职教育要求；

e) 有一个网站。

2. 政府应详细说明本条。

根据上述规定，获得许可经营越南工人出国工作合同服务的企业必须拥有50亿越南盾或以上的注册资本。

2. 派遣越南工人到日本工作的服务企业的专业人员必须具备哪些外语能力？

第112/2021/ND-CP号法令第15条第1款规定，派遣越南工人赴日工作的企业专业人员必须具备外语能力，内容如下：

派遣越南工人赴日工作服务的经营条件

服务企业必须保持《越南劳工出国劳务合同法》第10条规定的条件，并满足以下条件：

1、有足够数量的专业人员开展活动并符合以下标准：

a) 至少有1名专业人员从事海外劳动力市场的寻找和开发活动，日语能力至少达到N2级（JLPT标准）或同等水平；

b) 拥有至少1名从事员工管理活动的专业人员，日语能力至少达到N2级（JLPT标准）或同等水平，并且至少有1年派遣越南工人到日本工作的经验；

c) 至少有 1 名从事入职教育活动的专业工作人员，且具有至少 1 年派遣越南工人到日本工作的经验。

因此，与专业人员职位相对应，外语能力的条件如下：

+ 在外国劳动力市场开展搜寻和开发活动的专业人员的日语能力至少达到 N2 级（JLPT 标准）或同等水平。

+ 从事员工管理活动的专业人员的日语能力至少达到 N2 级（JLPT 标准）或同等水平。

+ 不需要专业人员进行教育定向活动。

3.提供越南工人到日本工作服务的企业需要准备哪些文件？

提供越南工人到日本工作服务的企业必须准备第 112/2021/ND-CP 号法令第 16 条第 1 款规定的文件，内容如下：

登记派遣越南工人到日本工作的服务活动的文件和程序日本

1。文件：

a) 根据随本法令颁发的 08 号附录一表格提出的书面请求；

b) 01 份外语文凭和证书副本； 01 本令第十五条第一项规定的专业人员的工作经验证明文件（劳动合同、终止劳动合同的文件或参加社会保险的程序或工作地点的经验证明）。

根据上述规定，提供派遣越南工人赴日工作服务的企业记录包括：

+按照表格No.01的书面请求08、随本令颁发的附件一。

+ 01 毕业证书、外语证书复印件。

+ 01 专业人员工作经验证明文件副本：劳动合同、终止劳动合同文件或参加社会保险流程或确认工作经验的文件。