多人有限责任公司解散的程序与手续

多人有限责任公司的解散程序如何进行？多人有限责任公司的解散材料包括哪些？

1. 哪些情形和条件下可以解散多人有限责任公司？

根据2020年《企业法》第207条关于企业解散的情形和条件，规定如下：

– 企业在以下情形下解散：

• 公司章程记载的经营期限届满而无延期决定；
• 根据企业主、合伙企业成员理事会、有限责任公司成员理事会或公司所有者、股份有限公司股东大会的决议、决定；
• 公司连续6个月不足本法规定的最低成员人数，且未办理企业类型转换手续；
• 企业登记证书被吊销，但税收管理法另有规定的除外。

– 企业只有在保证清偿全部债务和其他财产义务，且未处于法院或仲裁争议解决过程中时，方可解散。相关管理人员和本条第1款d点规定的企业对企业的债务承担连带责任。

2. 多人有限责任公司的解散材料包括哪些？

根据2020年《企业法》第210条关于企业解散材料的规定：

– 企业解散材料包括以下文件：

• 企业解散通知；
• 企业资产清算报告；债权人名单及已清偿债务，包括企业解散决定后足额清偿税款债务和为员工缴纳的社会保险、医疗保险、失业保险欠款（如有）。

– 股份有限公司董事会成员、有限责任公司成员理事会成员、公司所有者、企业主、董事或总经理、普通合伙人、企业的法定代表人对企业解散材料的真实性、准确性负责。

– 解散材料不准确、伪造的，本条第2款规定的人员对未解决的员工权益、未缴纳的税款、其他未清偿债务承担连带责任，并对自向企业登记机关提交企业解散材料之日起5年内产生的后果承担个人法律责任。

3. 多人有限责任公司的解散程序如何进行？

多人有限责任公司的解散程序按2020年《企业法》第208条执行，具体如下：

本法第207条第1款a、b、c点规定情形下的企业解散，按以下规定执行：

– 通过企业解散的决议、决定。企业解散的决议、决定须包括以下主要内容：

• 企业的名称、总部地址；
• 解散理由；
• 清算合同和清偿企业债务的期限、程序；
• 处理劳动合同产生义务的方案；
• 企业主、公司所有者、成员理事会主席、董事会主席的姓名、签字；

– 企业主、成员理事会或公司所有者、董事会直接组织企业资产清算，公司章程规定设立专门清算组织的除外；

– 自通过之日起7个工作日内，解散决议、决定和会议记录须送达企业登记机关、税务机关和企业员工。解散决议、决定须在国家企业登记门户网站上公布，并在企业总部、分公司、代表处公开张贴。

企业仍有未清偿财务义务的，须将解散决议、决定及债务处理方案一并送达债权人及有相关权利、义务和利益的人。债务处理方案须写明债权人的名称、地址；债务金额、期限、地点和支付方式；解决债权人投诉的方式和期限；

– 企业登记机关在收到企业的解散决议、决定后，须立即在国家企业登记门户网站上公告企业正在办理注销手续的状态。公告须附公布的解散决议、决定和债务处理方案（如有）；

– 企业的债务按以下优先顺序清偿：

• 工资债务、离职补助、社会保险、医疗保险、失业保险等法律规定的款项，以及集体劳动合同和已签订劳动合同约定的员工其他权益；
• 税款债务；
• 其他债务；

– 清偿企业解散费用和债务后，剩余部分按出资比例或持股比例分配给企业主、成员、股东或公司所有者；

– 企业的法定代表人在企业全部债务清偿完毕之日起5个工作日内，向企业登记机关提交企业解散材料；

– 自按本条第3款规定收到解散决议、决定之日起180日后未收到企业关于解散的意见或相关方书面反对的，或自收到解散材料之日起5个工作日内，企业登记机关在国家企业登记数据库中更新企业的法律状态；

– 政府对企业解散的程序作出详细规定。