依法认定微型企业的标准

确定微型企业的标准是什么？小微企业享受哪些福利？小微企业按什么标准缴纳企业所得税？

1．微型企业的确定标准是什么？

根据第 80/2021/ND-CP 号法令第 5 条第 1 款第 1 款第 5 条对微型企业的监管如下：

中小型企业的确定标准

1。农、林、渔业领域的微型企业；工业和建筑业平均每年雇用不超过10人参加社会保险且年度总收入不超过30亿越南盾或年度总资本不超过30亿越南盾。

商业和服务领域的微型企业平均不超过10人参加社会保险且年度总收入或总资本不超过100亿越南盾当年的营业额不超过 30 亿越南盾。

根据法律规定，您的公司符合在商业和服务领域运营的微型企业的规定，包括与参保员工年平均总数、收入和投资资本相关的标准。

因此，您的企业将受到与小型企业和服务相关的法规的管辖中等。

2。微型企业享有哪些典型福利？

无需颁布书面劳动法规

根据第145/2020/ND-CP号法令第69条第1款规定如下：

劳动法规

第145/2020/ND-CP号法令中的内部规定劳动法规《劳动法》第118条规定如下：

1。雇主必须颁布劳动法规。如果雇用 10 名或以上员工，劳动法规必须采用书面形式。用人人数少于10人的，可以不制定书面劳动法规，但必须在劳动合同中约定劳动纪律和重大责任的内容。

因此，企业无需制定纸质劳动法规，但必须在劳动合同中载明有关劳动纪律和物质责任的规定。

允许微型企业适用简单的税务和会计管理程序

根据《中小企业创业法》第十条第二款2017 年规定如下：

税务和会计支持

2。允许微型企业根据税收和会计法的规定，适用税务管理程序和简单的会计制度。

微型企业由其负责会计工作，无需指定总会计师

根据第132/2018/TT-BTC号通知第八条规定，具体如下：以下：

组织会计机构和会计师

1。微型企业由其负责会计工作，但不设总会计师。按销售商品和劳务收入一定比例缴纳企业所得税的微型企业，可以按照本通知第三章的规定自行组织会计工作。

2．微型企业会计师的安排必须确保不违反政府2016年12月30日第174/2016/ND-CP号法令第19条的规定，该法令详细说明了《会计法》的多项条款。

3。允许微型企业依法与会计服务单位签订聘用会计服务或者总会计师服务合同。具有会计服务资格的单位名单在财政部电子信息门户上公布并定期更新。

据此，企业无需聘任总会计师，可以聘请财务服务人员，按照销售商品和劳务收入的比例缴纳企业所得税。

3.微型企业是否需要纳税？

根据2017年中小企业扶持法第十条第二款规定如下：

税务和会计支持

2。允许微型企业按照税法、会计法的规定，适用简单的税务管理程序和会计制度。

同时，根据第132/2018/TT-BTC号通知第十六条的规定，规定如下：

会计方法

1。按销售商品和服务收入的一定比例缴纳企业所得税的微型企业，如果不需要，则无需开设会计账户，而只需在会计账簿中记录申请（仅记录需要监控的项目中发生的经济交易，而不反映相应的账户），以跟踪收入和收入、应向国家缴纳的税款、工资和工资扣除等，以服务于确定企业的纳税义务。与国家预算。

2。按销售货物劳务收入一定比例缴纳企业所得税的微型企业，为满足本单位生产经营活动管理需要，与按照应纳税所得额计算方法缴纳企业所得税的企业一样，需要开立会计科目的，可以适用本通知第二章的规定。

根据本规定，企业有权选择是否开立会计科目。跟踪收入和收入、应付国家的税款、工资和工资扣除额……用于确定企业对国家预算的纳税义务。