Thỏa thuận hạn chế thị trường tiêu thụ sản phẩm là một trong 11 loại thỏa thuận hạn chế cạnh tranh quy định tại Điều 11 Luật Cạnh tranh 2018. Thỏa thuận này bị cấm khi gây tác động hoặc có khả năng gây tác động hạn chế cạnh tranh theo Điều 12; nhưng có […]
Được. Chi phí thực hiện hoạt động quảng bá sản phẩm từ hoạt động bảo vệ môi trường, hoạt động thu hồi, xử lý sản phẩm thải bỏ được hạch toán vào chi phí sản xuất của tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp, hợp tác xã theo quy định của pháp luật (khoản 2 Điều […]
Tài sản thu được từ hoạt động kinh doanh do thành viên hợp danh thực hiện nhân danh công ty — và cả tài sản thu được từ hoạt động kinh doanh của công ty do thành viên hợp danh thực hiện nhân danh cá nhân — đều là tài sản của công ty hợp […]
Cổ phần ưu đãi cổ tức là cổ phần được trả cổ tức với mức cao hơn cổ phần phổ thông hoặc mức ổn định hằng năm (khoản 1 Điều 117 Luật Doanh nghiệp 2020). Cổ đông sở hữu loại cổ phần này không có quyền biểu quyết, dự họp Đại hội đồng cổ đông, […]
Thành viên hợp danh được chuyển một phần hoặc toàn bộ phần vốn góp của mình cho tổ chức, cá nhân khác khi được sự chấp thuận của các thành viên hợp danh còn lại (khoản 3 Điều 180 Luật Doanh nghiệp 2020). Đồng thời, thành viên hợp danh không được nhân danh cá nhân […]
Công ty cổ phần không nhất thiết phải có cổ đông sáng lập trong trường hợp công ty được chuyển đổi từ doanh nghiệp khác — khi đó Điều lệ công ty phải có chữ ký của người đại diện theo pháp luật của công ty. Cổ đông sáng lập phải sở hữu tối thiểu […]
Quyết định sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty TNHH hai thành viên trở lên được thông qua bằng biểu quyết tại cuộc họp Hội đồng thành viên — trừ khi Điều lệ công ty có quy định khác (khoản 2 Điều 59 Luật Doanh nghiệp 2020). Nghị quyết này chỉ được thông qua […]
Hoạt động hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) được thực hiện theo Nghị định 55/2019/NĐ-CP (còn hiệu lực), với các chương trình do bộ, cơ quan ngang bộ và chính quyền địa phương cấp tỉnh xây dựng hằng năm. Quyết định 124/QĐ-BTC ngày 18/01/2024 của Bộ Tài chính là Kế […]
Có. Người lao động bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước (điểm […]
Không. Khoản 3 Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 quy định không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng. Công ty yêu cầu thử việc trong trường hợp này có thể bị xử phạt vi phạm hành chính theo Điều […]
