新任董事长的选举是否经股东大会批准？否？

1。选举新任董事长是否需要股东大会批准？

(1)根据2020年企业法第一百五十三条第二款规定：

-董事会享有下列权利和义务：

+决定公司战略、中期发展规划和年度经营计划；

+推荐股份种类和授权发行的股份总数对于每种类型；

+ 决定在每种类型授权发行的股份数量内出售未售出的股份；决定以其他方式筹集资金；

+决定公司股票、债券的出售价格；

+决定依照本法第一百三十三条第一款、第二款的规定回购股份；

+在法律规定的权限和范围内决定投资计划和投资项目法律；

+ 决定市场开发、营销和技术的解决方案；

+ 批准购买、出售、借入、出借的合同以及价值占公司最近期财务报告中记录的总资产价值 35% 或以上的其他合同和交易，除非公司章程规定了不同的比例或价值，并且该合同和交易属于公司的决策权。股东大会依照本法第一百三十八条第二款、第一百六十七条第一款、第三款的规定；

+选举、解聘、解聘董事长；按照公司章程的规定，任命、解聘董事、总经理及其他重要管理人员，与董事或总经理签订合同、终止合同；决定管理人员的工资、报酬、奖金和其他福利；任命授权代表参加其他公司的董事会或股东大会，决定这些人员的报酬和其他福利；

+ 监督和指导董事或总经理和其他管理人员经营公司的日常业务；

+决定公司的组织机构、内部管理制度，决定设立子公司、分公司、代表机构以及出资参股和购买其他企业股份；

+批准股东大会的议程和文件内容，召集股东大会或者征求股东大会批准决议的意见决议；

+向股东大会提交年度财务报告；

+提议支付股息金额；决定支付股利或者处理经营过程中产生的损失的期限和程序；

+提议公司重组或者解散；请求公司破产；

+本法和公司章程规定的其他权利和义务。

(2)根据2020年企业法第一百五十六条第一款规定，董事长的规定如下：

“1.董事长由董事会从董事会成员中选举、解聘和解聘。”

因此，董事长由董事会选举产生与股东大会无关。因此，董事会认为必要时，可以不经股东大会同意，选举一人担任董事长。

(3)根据2020年企业法第一百三十八条第二款规定：

-股东大会有下列权利和义务：

+批准公司的发展方向；

+决定股份种类及各种类可发售股份总数；决定各类股份的年度股息水平；

+选举、解聘和解聘董事会和控制人成员；

+决定投资或出售价值占公司最近期财务报告中记录的总资产价值35%或以上的资产，除非公司章程规定了其他比例或价值；

+决定修改、补充公司章程；

+批准年度财务报告；

+决定回购各品种已售出股份总数10%以上的股份；

+审议和处理董事会成员、控制人的违法行为给公司和公司造成损害的情况股东；

+ 重组、解散公司的决定；

+ 决定董事会和监事会的预算或薪酬、奖金和其他福利总额；

+ 批准内部治理法规；董事会、监事会运作规则；

+ 批准独立审计公司名单；决定聘请独立审计公司对公司运营进行检查，必要时解聘独立审计师；

+ 本法及公司章程规定的其他权利和义务。

因此，会出现两种情况：

– (1)如果拟担任董事长的成员是现任董事会成员，董事会可以选举他，无需股东大会同意。

– (2)如果该人还不是董事会成员，第一步必须得到股东大会的批准。此后，董事会成员将召开会议，选举一名董事担任董事长。

3. 个人当选为公司董事会独立董事可以连续任职三届吗？

根据2020年企业法第154条第2款规定：

“2.董事会成员的任期不得超过5年，可连选连任，连任次数不受限制。个人当选为公司董事会独立董事的连续任期不得超过2届。”

因此，如果当选为股份公司董事会独立董事，其任期不能连续超过2届。

4、如果董事会成员提出要求，谁有权召集董事会会议？

根据2020年企业法第157条第3款规定：

– 在下列情况下，董事长应召集董事会会议：

+ 监事会或董事会独立成员提出要求；

+ 总监或总经理或至少 05 位其他经理提出要求；

+ 至少 02 名董事会成员提出要求；

+ 公司章程规定的其他情况。

因此，当董事会成员提出要求时，董事长有权召集董事会会议。