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English一、什么是白喉？公司必须组织员工进行白喉检测吗？
1.1 什么是白喉？
白喉（英文：Diphtheria）是由白喉棒状杆菌引起的一种危险传染病。这是一种急性传染病，会形成厚而坚韧、乳白色的假膜，紧密附着并迅速蔓延，覆盖整个咽部、鼻腔、扁桃体和喉部。疾病可出现在皮肤及其他黏膜部位，如眼结膜或生殖器，传染性强，可迅速形成疫情。
1.2 公司必须组织员工进行白喉检测吗？
根据2015年《职业安全卫生法》第21条第1款，用人单位每年须至少组织一次员工健康体检；从事重体力、有毒有害、危险或特别重体力、有毒有害、危险职业、工种的劳动者，以及残疾劳动者、未成年劳动者、老年劳动者，须至少每6个月体检一次。
根据上述规定，公司每年须至少组织一次员工健康体检，从事重体力有毒有害工作的员工每年至少2次。因此，法律未对组织员工白喉检测作出规定，公司不强制组织该病种的检测。但鉴于当前白喉已有发现并出现传播迹象，公司可组织白喉检测以保障员工健康安全。
二、用人单位保障工作场所职业安全卫生的责任
根据2015年《职业安全卫生法》第16条，在保障工作场所职业安全卫生方面，用人单位负有以下责任：
– 保障工作场所达到相关技术规范规定的空间、通风、粉尘、烟雾、毒气、辐射、电磁场、热、湿、噪声、振动等危险、有害因素要求，并定期检查、测量这些因素；按卫生部长规定保障工作场所有足够的浴室、卫生间。
– 保障工作场所使用的机器、设备、物资、物质的运行、维护、保养符合职业安全卫生技术规范，或达到已公布、适用的职业安全卫生技术标准，并符合工作场所保障职业安全卫生的内部规定和规程。
– 在从事有危险、有害因素的工作时，为劳动者足额配备个人防护用品；为工作场所配备职业安全卫生设备。
– 每年或在必要时，组织检查、评估工作场所的危险、有害因素，采取工艺、技术措施，消除、减少工作场所的危险、有害因素，改善劳动条件，保障劳动者健康。
– 定期检查、维护机器、设备、物资、物质、厂房、仓库。
– 对有严格职业安全卫生要求的机器、设备、物资和物质，在工作场所、存放、保管、使用地点，以越南语及劳动者通用语言设置职业安全卫生警示牌、指示牌，置于易读、易见的位置。
– 向劳动者宣传、普及或培训与所承担工作、任务相关的职业安全卫生规定、内部规则、规程，以及工作场所危险、有害因素的预防、控制措施。
– 制定、颁布工作场所事故处理、应急救援预案；组织事故处理、应急救援和救援力量，在发现风险或发生超出用人单位控制能力的工作场所劳动事故、造成职业安全卫生丧失的技术事故时，及时向负责人报告。
适用现行法律规定的注意事项
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法律视角：企业为劳动者组织健康体检的义务
从劳动法角度，实质问题是：企业是否必须组织员工健康体检、检测？根据2015年《职业安全卫生法》第21条第1款，用人单位每年须至少组织一次员工健康体检；从事重体力、有毒有害、危险或特别重体力、有毒有害、危险职业、工种的劳动者，以及残疾劳动者、未成年劳动者、老年劳动者，须至少每6个月体检一次。此外，劳动者须按规定接受职业病检查。
关于白喉——乙类传染病——发生疫情时，企业有责任按2007年《传染病防治法》配合卫生机关在工作场所落实防疫措施。在无疫情时，企业没有普遍的法律义务定期组织全体员工白喉检测，但须履行上述定期健康体检义务，并在主管机关要求时落实防疫措施。
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常见问题
企业须组织员工定期健康体检吗？是——每年至少1次；重体力、有毒有害、危险工种至少每6个月1次（2015年《职业安全卫生法》第21条）。
健康体检费用可否计入税前扣除费用？可以，如服务于生产经营活动且有完整发票、凭证。
