劳务派遣企业变更代表人是否须重新申领劳务派遣经营许可证?

评价这篇文章

是的。变更法定代表人时,劳务派遣企业须提请省级人民委员会主席重新颁发劳务派遣经营许可证(第145/2020/NĐ-CP号法令第27条第1款a项)。重新颁发的许可证有效期不超过原许可证的有效期。

1. 劳务派遣企业变更代表人是否须重新申领许可证?

是的。根据第145/2020/NĐ-CP号法令第27条第1款,派遣企业在下列情形下提请省级人民委员会主席重新颁发许可证:已颁发许可证记载内容之一发生变更(企业名称;总部地址但仍在颁发许可证的省级行政区域内;企业法定代表人);许可证遗失;许可证损坏致信息不完整;总部地址变更至其他省级行政区域。

相关法律服务

企业法律顾问服务

如企业需要审查公司治理权限、决议、章程或内部争议风险,ANT Legal 可协助评估文件并提出合适的处理方向。

网站信息仅供一般参考,不替代针对具体案件的法律意见。

2. 变更法定代表人时重新颁发许可证的顺序、手续

根据第145/2020/NĐ-CP号法令第27条第2、3款:

– 材料:按该法令附录III 05/PLIII表格的重新颁发许可证申请书;该法令第24条第2、3、4款规定的文件(新法定代表人的学历、证书、符合条件的证明文件);

– 步骤1:企业向总部所在地的内务厅报送1套材料;内务厅检查并出具收据;

– 步骤2:自收到合规材料之日起15个工作日内,内务厅审核并提请省级人民委员会主席重新颁发许可证(材料不合规的,内务厅书面要求在7个工作日内补正);

– 步骤3:自收到提请材料之日起7个工作日内,省级人民委员会主席审议并重新颁发许可证;不予颁发的,书面答复并说明理由。

3. 重新颁发的许可证有效期多久?

重新颁发的劳务派遣经营许可证有效期不超过原许可证的有效期(首次颁发的许可证最长60个月)。企业新的法定代表人须符合第145/2020/NĐ-CP号法令第21条的全部条件(无犯罪记录;在连续5年内有至少3年直接从事劳务派遣或劳动力供应专业或管理工作……)。

适用现行法律规定的注意事项

第145/2020/NĐ-CP号法令细化并指导实施《2019年劳动法》关于劳动条件和劳动关系的部分条款。企业在适用前应核对最新文本。如需确定具体案件的许可证重新颁发程序,建议拨打0966.475.966联系ANT Legal律师。

需要留意的常见风险

变更法定代表人后许可证尚未重新颁发即继续经营劳务派遣的,可能被处罚并被吊销许可证。企业应在变更代表人后立即提交重新颁发申请材料。

ANT Legal可以提供哪些帮助?

ANT Legal协助提供咨询,准备申请重新颁发劳务派遣经营许可证的材料及相关手续。

如需快速咨询,可拨打0966.475.966联系律师。

相关文章

与 ANT Legal 沟通本事项 企业法律顾问服务