劳动者租房补贴：第08/2022号决定还能适用吗？

简短回答：不行——至少按第08/2022/QĐ-TTg号决定不行，因为这是一项2022年一次性、有期限的支持政策（适用于2022年4月1日至6月30日期间租房住的劳动者），申请期限早已结束。在合作社工作的劳动者曾属于支持对象，但目前不能再按该决定提交新的申请。

法律依据

• 第08/2022/QĐ-TTg号决定（实施劳动者租房补贴政策——有期限政策，2022年适用）。

2022年租房补贴政策如何适用？

为避免误解，需了解：第08/2022/QĐ-TTg号决定是2022年一次性支持政策，并非常态政策。主要内容如下：

• 对象：在工业区、出口加工区或重点经济区内有经营登记的企业、合作社、个体工商户中工作的劳动者；
• 条件：在2022年4月1日至6月30日期间租房居住；签订并履行了无固定期限劳动合同或01个月以上固定期限劳动合同；在编制申请支持名单的上月参加了强制社会保险（特殊情形须列入工资发放名单）；
• 补贴标准：在企业工作的劳动者50万越南盾/人/月；重返劳动力市场的劳动者100万越南盾/人/月——最长03个月，按月发放；
• 材料：经社会保险机关确认的申请支持劳动者名单（03号表格），特殊情形附工资发放名单复印件。

为什么现在不能再按第08/2022号决定申请？

第08/2022/QĐ-TTg号决定规定了2022年的材料接收期限，且政策仅适用于2022年4月1日至6月30日的租房期间。因此：

• 目前租房居住的劳动者不在该政策的时间适用范围内；
• 不能再按第08/2022/QĐ-TTg号决定提交新的申请；
• 任何将该政策表述为”正在实施的最新规定”的文章都会造成误解，不应轻信。

目前租房的劳动者有什么支持政策吗？

截至本文更新时，全国范围内没有类似第08/2022号决定的租房补贴政策正在实施。困难劳动者可了解居住地、工作地的社会保障项目——此类项目（如有）由各省、直辖市另行制定。

常见问题

2022年在合作社工作能领取补贴吗？

能，如满足上述租房时间、劳动合同和社保条件——但该政策的申请期限已结束。

企业可以代劳动者办理手续吗？

按第08/2022号决定，用人单位编制申请支持的劳动者名单。由于政策已结束，该规定现仅具历史意义。

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