中型企业是否必须有总会计师?是法律内容,读者在实际执行之前通常需要仔细检查。本文已被 ANT Legal 以易于理解的方式系统化,帮助个人和企业了解主要问题、常见风险和适当的解决方案。
中型企业是否必须有总会计师?
中型企业是否必须有总会计师?根据第174/2016/ND-CP号法令第20条第1款和第2款的规定如下:
总会计师,主管会计工作
一、会计单位必须配备总会计师,但本条第二款规定的单位除外。单位不能立即聘任总会计师的,应当按照规定安排会计负责人或者聘请劳务人员担任总会计师。安排会计负责人的最长期限为12个月。过了这个时间,会计单位必须安排一人担任总会计师。
2、负责会计工作:
a) 国有部门的会计单位包括: 只有一名会计师或一名兼职会计师的会计单位;公社、区、镇预算会计、财务单位不设总会计师,只设会计师。
b)微型企业按照中小企业扶持法的规定,由其负责会计工作,无需设置总会计师。
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根据上述规定,微型企业按照中小企业扶持法的规定,由其负责会计工作,无需设置总会计师。因此,中型企业不能免除任命总会计师。
因此,除第 174/2016/ND-CP 号法令第 20 条第 1 款规定的情况外,中型企业必须配备一名总会计师。
中型企业的总会计师需要满足什么条件?
中型企业的总会计师应当符合2015年会计法第五十四条规定的下列条件:
总会计师的标准和条件
1、总会计师必须具备以下标准和条件:
a) 本法第五十一条第一款规定的标准;
b) 具有中级以上会计专业知识和经验;
c) 具有总会计师培训证书;
d) 具有大学以上会计专业知识和技能的人员,具有会计实际工作年限不少于2年;具有中、高级会计专业知识和技能的人员,具有会计实际工作年限不少于3年。
2.政府专门规定了适合各类会计单位的总会计师的标准和条件。
因此,中型企业的总会计师需要满足以下条件:
– 2015年会计法第五十一条第一款规定的标准包括:
具有职业道德,诚实、正直、遵纪守法;
具有会计专业资格和经验。
具有中级以上会计专业知识和经验;
拥有总会计师培训证书;
– 具有大学或以上水平的会计专业知识和技能的人员在会计领域的实际工作时间至少为02年,具有中级或大学水平的会计专业知识和技能的人员的会计实际工作时间至少为3年。
中型企业总会计师的职责和权力是什么?
中型企业总会计师具有2015年会计法第五十五条规定的职责和职权:
(一)总会计师履行下列职责:
在会计单位执行会计、财务法律的规定;
依照本法规定组织和运行会计机构;
按照会计制度和会计准则编制财务报告。
(2)总会计师在专业知识和会计业务方面享有独立的权利。
(3)国家机关、团体、使用国家预算的公共服务单位和国家持有注册资本50%以上的企业的总会计师,除享有本条第二款规定的权利外,还有下列权利:
与会计单位法定代表人对会计、仓管、财务人员的聘任、调动、加薪、奖励、纪律等问题有书面意见;
要求会计单位有关部门提供完整、及时的与总会计师会计工作和财务监督有关的资料;
与决策者意见不同时,以书面形式保留专业意见;
发现本单位财务、会计违法行为时,向会计单位法定代表人书面报告;如果您仍然需要遵守该决定,您必须向决定人的直接上级或国家主管机关报告,并且对执行该决定的后果不承担责任。
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