English
中文Theo Điều 41 Luật Chứng khoán 2019 (được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 56/2024/QH15): khi đã xác định được ứng cử viên Hội đồng quản trị, công ty đại chúng phải công bố thông tin liên quan đến các ứng cử viên tối thiểu 10 ngày trước ngày khai mạc họp Đại hội đồng cổ đông trên trang thông tin điện tử của công ty; Hội đồng quản trị phải tổ chức họp ít nhất mỗi quý 01 lần.
1. Thông tin ứng cử viên Hội đồng quản trị công ty đại chúng phải được công bố trước bao lâu?
Tối thiểu 10 ngày trước ngày khai mạc họp Đại hội đồng cổ đông. Theo điểm a khoản 4 Điều 41 Luật Chứng khoán 2019 (sửa đổi bởi Luật 56/2024/QH15), trường hợp đã xác định được ứng cử viên Hội đồng quản trị, công ty đại chúng phải công bố thông tin liên quan đến các ứng cử viên trên trang thông tin điện tử của công ty để cổ đông có thể tìm hiểu trước khi bỏ phiếu. Trường hợp số lượng ứng cử viên thông qua đề cử và ứng cử vẫn không đủ số lượng cần thiết, Hội đồng quản trị đương nhiệm có thể giới thiệu thêm ứng cử viên hoặc tổ chức đề cử theo Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty.
Dịch vụ liên quan
Tư vấn pháp lý doanh nghiệp
Nếu doanh nghiệp cần rà soát cơ cấu quản trị, thẩm quyền người quản lý, nghị quyết, điều lệ hoặc rủi ro tranh chấp nội bộ, ANT Legal có thể hỗ trợ đánh giá hồ sơ và đề xuất hướng xử lý phù hợp.
2. Hội đồng quản trị công ty đại chúng phải tổ chức họp bao nhiêu lần trong một quý?
Ít nhất mỗi quý 01 lần theo trình tự, thủ tục quy định tại Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty (điểm c khoản 3 Điều 41 Luật Chứng khoán 2019, sửa đổi bởi Luật 56/2024/QH15). Việc tổ chức họp, chương trình họp và tài liệu liên quan được thông báo trước cho các thành viên Hội đồng quản trị theo thời hạn quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Ngoài ra, cơ cấu Hội đồng quản trị của công ty đại chúng phải bảo đảm cân đối giữa thành viên điều hành và không điều hành, số lượng thành viên Hội đồng quản trị độc lập để bảo đảm tính độc lập.
3. Thành viên Hội đồng quản trị có phải báo cáo về các khoản thù lao nhận được từ công ty con?
Theo quy định về quản trị công ty áp dụng đối với công ty đại chúng, thành viên Hội đồng quản trị phải công khai các lợi ích liên quan, bao gồm các khoản thù lao, lợi ích nhận được từ công ty con, công ty liên kết theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và Quy chế nội bộ về quản trị công ty. Việc báo cáo, công khai đầy đủ giúp bảo đảm tính minh bạch, tránh xung đột lợi ích và là căn cứ để Đại hội đồng cổ đông giám sát hoạt động của Hội đồng quản trị.
Lưu ý khi áp dụng quy định pháp luật hiện hành
Luật Chứng khoán 2019 đã được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 56/2024/QH15; công ty đại chúng cần đối chiếu Quy chế nội bộ về quản trị công ty và Điều lệ của từng công ty. Trường hợp cần tư vấn quản trị công ty đại chúng, Quý khách nên liên hệ luật sư của ANT Legal qua số 0966.475.966.
Rủi ro thường gặp cần lưu ý
Không công bố thông tin ứng cử viên đúng thời hạn 10 ngày hoặc không tổ chức họp Hội đồng quản trị tối thiểu mỗi quý 01 lần có thể bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và ảnh hưởng đến tính hợp lệ của nghị quyết Đại hội đồng cổ đông.
ANT Legal có thể hỗ trợ gì?
ANT Legal hỗ trợ tư vấn quản trị công ty đại chúng: tổ chức Đại hội đồng cổ đông, công bố thông tin, xây dựng quy chế quản trị nội bộ.
Để được tư vấn nhanh, Quý khách có thể liên hệ luật sư qua số 0966.475.966.
