Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quyền rút tiền ký quỹ khi bị thu hồi giấy phép (hoặc không được cấp, không được gia hạn, cấp lại giấy phép), nhưng phải có ý kiến đồng ý bằng văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ […]

Không. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục; tuy nhiên, trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần, người sử dụng lao động chỉ cần bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày […]

Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác (Điều 110 Bộ luật Lao động 2019). Công ty không đảm bảo quyền nghỉ chuyển ca có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 150.000.000 đồng tùy số lượng người lao động bị […]

Mẫu Thông báo thay đổi chủ hộ kinh doanh hiện hành được sử dụng thống nhất theo mẫu tại Phụ lục II ban hành kèm Thông tư 68/2025/TT-BTC của Bộ Tài chính (hiệu lực từ ngày 01/7/2025; Thông tư 02/2023/TT-BKHĐT hết hiệu lực theo Điều 3 Thông tư 68/2025/TT-BTC). Theo Nghị định 168/2025/NĐ-CP (thay thế […]

Sản xuất nước hoa có mã ngành kinh tế là 20231: Sản xuất mỹ phẩm, nước hoa thuộc ngành cấp 4 2023: Sản xuất mỹ phẩm, nước hoa, xà phòng, chất tẩy rửa, làm bóng và chế phẩm vệ sinh (Phụ lục II Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam ban hành kèm Quyết định […]

Trước ngày 15 tháng 3 hằng năm, Bộ Công Thương công bố nhóm 05 doanh nghiệp dẫn đầu thị trường của năm trước đó trong lĩnh vực dịch vụ thương mại điện tử (Điều 28a Thông tư 47/2014/TT-BCT, được bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 01/2022/TT-BCT). Thông tin công bố gồm: tên […]

Doanh nghiệp chế xuất trong khu công nghệ cao khi đáp ứng điều kiện về kiểm tra, giám sát hải quan và quy định áp dụng đối với khu phi thuế quan thì được áp dụng các quy định riêng đối với doanh nghiệp chế xuất hoạt động trong khu công nghiệp, khu kinh tế […]