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English事业编制人员不得设立个人独资企业。根据《2020年企业法》第17条第2款b点（经76/2025/QH15号法律修订），干部、公务员、事业编制人员属于无权在越南设立和管理企业的对象——而个人独资企业是由单个个人拥有并直接管理、经营的类型（《2020年企业法》第188条），因此事业编制人员不能设立个人独资企业。关于出资：根据《2025年事业编制人员法》第13条第3款（129/2025/QH15号，2026年7月1日生效），事业编制人员可以出资、参与管理、经营企业，但须遵守反腐败法律、企业法律及专门法律的限制性规定。
1. 个人独资企业有何特点导致事业编制人员不能设立？
根据《2020年企业法》第188条（未经76/2025/QH15号法律修订）：个人独资企业由单个个人拥有，对其所有经营活动以全部个人财产承担责任；不得发行任何种类的证券；每个人只能设立一家个人独资企业；个人独资企业主不得同时是个体工商户业主或合伙企业的普通合伙人。个人独资企业主同时是法定代表人，直接管理、经营企业的全部活动——而设立和管理企业正是《2020年企业法》第17条第2款b点禁止事业编制人员从事的行为。因此，事业编制人员不能设立此类企业。
2. 根据《2025年事业编制人员法》，事业编制人员可以做什么？
《2025年事业编制人员法》（129/2025/QH15号，2026年7月1日生效，取代2010年《事业编制人员法》）相比之前扩大了事业编制人员从事经营活动的权利。根据该法第13条第3款，事业编制人员可以出资、参与管理、经营企业；但在反腐败法律、企业法律或专门法律另有规定的情况下，该权利不适用。换言之，出资被广泛允许，但设立企业和参与管理、经营仍须对照相关法律——特别是《2020年企业法》第17条第2款b点和第3款b点（经76/2025/QH15号法律修订），其中包含按科学、技术、创新和国家数字化转型法律允许设立、管理企业及出资的例外情形。
3. 事业编制人员不得做什么
根据《2020年企业法》第17条第2款b点（经76/2025/QH15号法律修订），干部、公务员、事业编制人员无权设立和管理企业，按科学、技术、创新和国家数字化转型法律被允许的情形除外。违规的事业编制人员可按事业编制人员法律及相关法律受到纪律处分。注意：自2026年7月1日起，《2025年事业编制人员法》调整事业编制人员的法律地位（2010年《事业编制人员法》已失效）——适用时须对照当时有效的文本。
适用现行法律规定的注意事项
本文内容为参考性介绍，帮助读者总体了解法律问题。干部、公务员、事业编制人员的规定自2026年7月1日（《2025年事业编制人员法》生效）起发生了重大变化——适用时须对照当时有效的文本，同时针对具体情形核查反腐败法律及专门法律。如需准确认定，请在实施前致电0966.475.966联系ANT Legal律师进行核查和咨询。
常见风险提示
– 事业编制人员挂名设立个人独资企业，受到纪律处分。
– 请他人代持以规避规定——存在财产纠纷风险。
– 参与企业管理、经营前未对照反腐败法律及专门法律。
– 适用已失效的2010年《事业编制人员法》，未对照《2025年事业编制人员法》。
ANT Legal可以提供什么帮助？
ANT Legal就干部、公务员、事业编制人员在经营活动和投资出资中的法律地位提供咨询。如需快速咨询，请致电0966.475.966联系律师。
常见问题
事业编制人员可以设立个人独资企业吗？
不可以。干部、公务员、事业编制人员属于无权在越南设立和管理企业的对象（《2020年企业法》第17条第2款b点，经76/2025/QH15号法律修订）；而个人独资企业主同时是直接管理、经营者（《2020年企业法》第188条）。
现行法律下事业编制人员如何出资经营？
根据《2025年事业编制人员法》第13条第3款（2026年7月1日生效），事业编制人员可以出资、参与管理、经营企业；但须遵守反腐败法律、企业法律（《2020年企业法》第17条第2款b点、第3款b点）及专门法律的限制性规定。
违反企业设立规定的事业编制人员如何处理？
可按事业编制人员法律及相关法律受到纪律处分。
