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English1. 保安劳务派遣公司的经营许可证如何规定？
根据第145/2020/NĐ-CP号法令第30条及该法令附件II关于劳务派遣许可工作目录，保安是允许劳务派遣的工作之一，因此保安劳务派遣公司按第145/2020/NĐ-CP号法令第23条获得劳务派遣经营许可证，如下：
“第23条 劳务派遣经营许可证
1. 劳务派遣经营许可证印制在A4（21厘米×29.7厘米）硬卡纸上；正面在白色底上印有浅蓝色花纹、浮雕国徽和黑色边框；背面有国名、国徽和”GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG”字样，印在浅蓝色底上。
2. 许可证内容按本法令附件III之04/PLIII号表格。
3. 许可证期限规定如下：
a) 许可证最长期限为60个月；
b) 许可证可多次延期，每次延期最长60个月；
c) 重新核发的许可证期限等于原许可证剩余期限。”
2. 保安劳务派遣公司的经营许可证核发程序是怎样的？
根据第145/2020/NĐ-CP号法令第25条，核发顺序和程序如下：
- 企业按本法令第24条向总部所在地的内务厅提交一套申请材料，申请许可证。
- 核对第24条规定的材料齐全后，内务厅出具收据，注明收到许可证申请材料的年、月、日。
- 自收到合规材料之日起20个工作日内，内务厅核查后呈报省人民委员会主席批准发证。
- 材料不合规的，自接收材料之日起10个工作日内，内务厅书面要求企业补齐材料。
- 自收到内务厅呈报材料之日起07个工作日内，省人民委员会主席审查并发证；不予发证的，书面答复企业并说明不予发证的理由。
- 以下情形不予发证：
- 不满足本法令第21条规定的条件；
- 曾使用假许可证从事劳务派遣经营；
- 法定代表人曾为因本法令第28条第1款d、đ、e点原因被吊销许可证的企业的法定代表人，且在申请前连续05年内；
- 法定代表人曾为使用假许可证的企业的法定代表人。
3. 转到其他省份经营是否需要重新核发许可证？
根据第145/2020/NĐ-CP号法令第31条关于派遣企业责任的规定：
- 在总部公开张贴许可证正本，在分支机构、代表处（如有）张贴经认证的许可证复印件。转到其他省份经营时，派遣企业向该省内务厅发送经认证的许可证复印件以供跟踪管理——无需重新核发许可证。
- 按本法令附件III之09/PLIII号表格每半年和每年向省人民委员会主席和总部所在地的内务厅报告劳务派遣经营情况；如转到其他省份经营，还须向该省内务厅报告该地区的劳务派遣经营情况。半年报告于6月20日前、年报于12月20日前提交。
- 及时向当地有权国家机关或按国家劳动管理机关要求报告与劳务派遣经营相关的事故。
- 按《劳动法》第56条和本章规定全面履行派遣企业的责任。
适用现行法律规定的注意事项
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