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English一、什么是股份有限公司？
根据《2020年企业法》第111条（经第76/2025/QH15号法律修订补充，自2025年7月1日起生效），股份有限公司定义如下：
“第111条 股份有限公司
1. 股份有限公司是企业，其中：
a）注册资本被划分为若干等份，称为股份；
b）股东可以是组织或个人；股东最低人数为3人，不设最高人数限制；
c）股东仅以其已出资的资本为限对企业的债务和其他财产义务承担责任；
d）股东有权将其股份自由转让给他人，但本法第120条第3款和第127条第1款规定的情形除外。
2. 股份有限公司自获得企业注册证书之日起具有法人资格。
3. 股份有限公司有权发行股份、债券和公司的其他证券。”
据此，股份有限公司是企业，其中：
+ 注册资本被划分为若干等份，称为股份；
+ 股东可以是组织或个人；股东最低人数为3人，不设最高人数限制；
+ 股东仅以其已出资的资本为限对企业的债务和其他财产义务承担责任；
+ 股东有权将其股份自由转让给他人。
二、在股份有限公司中，谁是法定代表人？
根据《2020年企业法》第137条（经第76/2025/QH15号法律修订补充，自2025年7月1日起生效）关于股份有限公司管理组织结构的规定：
“第137条 股份有限公司的管理组织结构
1. 除证券法律另有规定外，股份有限公司有权选择以下两种模式之一组织管理和经营：
a）股东大会、董事会、监事会和董事或总经理。股东人数少于11人且机构股东持有公司股份总额不足50%的股份有限公司，不强制设立监事会；
b）股东大会、董事会和董事或总经理。此时，董事会成员中至少20%须为独立董事，并须设立隶属于董事会的审计委员会。审计委员会的组织结构、职能、任务由公司章程或董事会颁布的审计委员会运作规章规定。
2. 公司仅有一名法定代表人的，董事会主席或董事或总经理为公司的法定代表人。公司章程未作规定的，董事会主席为公司的法定代表人。公司有两名以上法定代表人的，董事会主席和董事或总经理当然为公司的法定代表人。”
因此，具体取决于公司的组织结构和章程，公司的法定代表人因具体情况而异：
– 公司仅有一名法定代表人的，董事会主席或董事或总经理为公司的法定代表人。公司章程未规定谁为法定代表人的，董事会主席将当然担任该职务。
– 公司有多名法定代表人的，董事会主席和董事或总经理当然为公司的法定代表人。
三、谁有权变更股份有限公司的法定代表人？
根据《2020年企业法》第153条（经第76/2025/QH15号法律修订补充，自2025年7月1日起生效）关于董事会的规定：
– 董事会是公司的管理机关，有权以公司名义决定和行使公司的权利和义务，但属于股东大会权限的权利和义务除外。
– 董事会享有以下权利和义务：
+ 决定公司的中期发展战略、计划和年度经营计划；
+ 建议股份种类和各类获准发行的股份总数；
+ 决定在各类获准发行股份数额内出售未售股份；决定以其他形式增资；
+ 决定公司股份和债券的售价；
+ 按本法第133条第1款和第2款规定决定回购股份；
+ 决定法律规定的权限和限额内的投资方案和投资项目；
+ 决定市场开发、营销和技术的解决方案；
+ 通过价值达到公司最近财务报表所记载总资产价值35%以上的买卖、借贷合同及合同、交易，但公司章程规定了不同比例或价值的，以及根据本法第138条第2款d项、第167条第1款和第3款属于股东大会决定权限的合同、交易除外；
+ 选举、罢免董事会主席；任命、免职、与董事或总经理及公司章程规定的其他重要管理人员签订合同、终止合同；决定上述管理人员的工资、报酬、奖金和其他利益；委派授权代表参加其他公司的成员委员会或股东大会，决定上述人员的报酬和其他权利；
+ 监督、指导董事或总经理及其他管理人员执行日常经营工作；
+ 决定公司的组织结构、内部管理规章，决定设立子公司、分公司、代表处，以及向其他企业出资、购买股份；
+ 审定股东大会议程、服务股东大会的文件内容，召集股东大会或征求意见以便股东大会通过决议；
+ 向股东大会提交年度财务报表；
+ 建议股息分配水平；决定股息支付期限和程序或经营过程中产生亏损的处理；
+ 建议公司重组、解散；申请公司破产；
+ 本法和公司章程规定的其他权利和义务。
– 董事会通过会议表决、书面征求意见或公司章程规定的其他形式通过决议、决定。每名董事会成员有一票表决权。
– 董事会通过的决议、决定违反法律、股东大会决议、公司章程并给公司造成损害的，赞成通过该决议、决定的成员须对该决议、决定共同承担个人责任，并赔偿公司损失；反对通过上述决议、决定的成员免除责任。此时，公司股东有权请求法院停止执行或撤销上述决议、决定。
据此，董事会有权选举、罢免董事会主席；任命、免职、与董事或总经理及公司章程规定的其他重要管理人员签订合同、终止合同；决定上述管理人员的工资、报酬、奖金和其他利益；委派授权代表参加其他公司的成员委员会或股东大会，并决定上述人员的报酬和其他权利。
适用现行法律规定的注意事项
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