100%外资企业可以用外币（美元）向越南员工支付工资吗？

限制在越南境内使用外汇的原则

根据第 32/2013/TT-NHNN 号通知第 3 条规定限制使用外汇的原则在越南境内兑换如下：之后：

在越南境内，除本通知第四条规定的使用外汇的情况外，居民和非居民的所有交易、付款、挂牌、广告、报价、估价、合同、协议和其他类似形式的价格记录（包括商品、服务价格、合同和协议价值的换算或调整）均不得以外汇进行。

100%外资企业可以用外币（美元）向越南工人支付工资吗？

根据第32/2013/TT-NHNN号通知第4条规定在越南境内使用外汇的情况如下：

– 越南边境口岸和保税仓库的海关机构、警察、边防部队和其他国家机构以外币列出，并通过向非居民转账或现金的方式以外币收取税款、出入境签证费、服务提供费以及法律规定的其他费用和收费。

– 经许可经营和提供外汇服务的银行、非银行信贷机构、外国银行分行（以下简称持牌信贷机构）可在越南国家银行依法许可的业务范围内进行交易、付款、挂牌、广告、报价、定价、在合同中写入价格以及外汇议付和外汇议付。

– 其他获准提供外汇服务的组织，在越南国家银行依照法律规定允许的提供外汇服务的范围内以外币进行交易和上市。

——居民具有法人资格的组织可以在该组织账户与不具有法人资格的附属单位账户之间进行外币内部资金划转，反之亦然。

– 居民可以通过转账的方式以外币出资，实施越南的外商投资项目。

——居民按照下列规定签订进出口委托合同：

+ 接受进口委托的居民可以外币在进口委托合同中记载价格，并通过转账方式向进口委托方收取进口合同金额的外币付款；

+ 接受出口委托的居民可以以外币方式在出口委托合同中记载价格，并通过向出口委托人转账出口合同金额的方式以外币支付。

– 国内承包商或外国承包商的居民应遵守以下规定：

+ 根据《招标法》规定，通过国际招标实施招标包所涉及的境外费用：允许承包商以外币投标，并以外币方式从投资商、总承包商处向境外支付、支付、转账。

+ 对于根据石油和天然气法律规定实施招标包：允许承包商以外币投标，并通过投资者和主承包商的转账方式接收外币付款，用于向境外支付、付款和转账。

– 保险业居民应遵守下列规定：

+ 对于必须在国外购买再保险的商品和服务，对外币报价、评估和写入合同中的保险服务价格，并通过保险买方转账的方式收取外币付款；

+ 在境外再保险发生损失时，作为保险购买机构的居民有权通过保险公司从外国再保险公司转入的外币赔偿，以支付在境外弥补损失的费用。

– 作为销售免税商品的组织的居民可以以外币列出商品价格，并通过银行转账或从商品供应中收到现金以外币付款。免税商店交易使用的外币，应当遵守免税销售法律的规定。

– 居民是指在国际口岸检疫区提供服务的组织、以外币挂牌、报价、定价、在合同中记载价格并通过提供商品和服务以转账或现金方式收取外币付款的保税仓库经营组织。

– 根据双方签订的代理合同作为外国承运人代理人的居民组织应遵守以下规定：

+ 代表外国承运人对外币报价、设定价格并在合同中写入国际运费。必须以越南盾付款；

+ 能够通过银行转账的方式代外币支付国际海港、国际机场检疫区的货物和服务费用；

+ 能够用外币现金向国外航运公司授权的非居民支付工资、奖金和津贴。

– 居民属出口加工企业，应遵守下列规定：

+ 从国内市场购买货物用于生产、加工、回收、组装出口货物或用于出口时，价格以外币记入合同，并通过银行转账以外币支付，禁止出口的货物除外。允许境内企业向出口加工企业销售货物时，可以外币报价、计价，并通过银行转账收取外币货款；

+ 能够对外币合同进行报价、评估、记价并付款，通过银行转账方式与其他出口加工企业接收外币货款。

– 航空运输、酒店和旅游领域的商业组织居民可以仅使用外语在电子新闻网站和专门出版物（不包括菜单和服务价目表）上以越南盾和等值外币列出和广告商品和服务的价格。

– 居民和非居民是指可以通过转账或现金方式以外币协商支付劳动合同中的工资、奖金和津贴给非居民和在该组织工作的外国人的居民的组织。

– 非居民是指以外币标明的、以转账或现金方式收取出入境签证费及其他费用和收费的外币外交代表机构和领事机构。

– 非居民遵守以下规定：

+ 将外币资金转移给其他非居民；

+ 以外币记录合同价格，并通过向居民转账的方式以外币支付货物和服务出口费用。居民向非居民提供商品和服务时，以外币报价和定价，并通过转账方式收取外币付款。

因此，根据上述规定，只有在企业工作的外籍员工才能领取外币工资、奖金和津贴。

如果企业希望用美元支付工资，法律如何规定？

根据2001年官方Dispatch 3245/LDTBXH-TL，说明如下：

“对于希望并要求继续执行劳动合同中规定的美元工资规定并按照越南国家银行在发工资时公布的银行间平均汇率以越南盾支付工资的企业，必须向该省劳动荣军和社会事务部发出正式通知以确定这一点。没有书面要求的企业必须立即改用越南盾规定工资，并按照规定记录在劳动合同中。意在上述……”。

因此，双方可以约定美元工资，但付款时必须按照付款时越南国家银行公布的汇率兑换成越南盾。