English当公司空缺总经理职位而章程已规定该职位时，最实际的问题是：空缺期间谁签署合同、谁在法律面前负责？根据《2020年企业法》第12条（未被第76/2025/QH15号法律修订），若章程未明确划分各法定代表人之间的权限，则每位法定代表人都是企业对第三方的完全有权代表；所有法定代表人按民事法律规定对给企业造成的损害承担连带责任。
1. 其余代表人的责任
在总经理空缺期间，其余法定代表人（如章程规定公司有多名代表人）仍完全有权签署交易、在仲裁和法院前代表公司。但他们对给企业造成的损害承担连带责任——即不能以”等待新任总经理”为由逃避对已签署决定的责任。
2. 公司唯一代表人就是总经理的情形
这是风险最高的情形：公司没有具有合法代表权限的人。此期间签订的合同有效力争议风险；公司在诉讼中无人代表，无法签署银行、税务材料。解决办法：董事会/成员会议必须立即任命新任总经理，或修改章程指定其他代表人，并按第168/2025/NĐ-CP号法令第43条登记变更。空缺时间越长，风险越大。
3. 董事会迟延任命的内部责任
在章程已规定职位而迟延任命替代人选，属于董事会/成员会议违反管理义务。若迟延给公司造成损害（丧失商业机会、因无人代表提交材料被处罚等），董事会/成员会议成员可能按《2020年企业法》第71条（适用于两人及以上有限责任公司）和第161条（适用于股份有限公司）关于公司管理人员责任的规定承担赔偿责任。
适用现行法律规定的注意事项
本文仅供参考，帮助读者对法律问题形成总体了解。如需咨询，请在办理前拨打 0966.475.966 联系ANT Legal律师进行核查和咨询。
需注意的常见风险
- 唯一代表人为总经理的公司空缺该职位。
- 其余代表人因害怕连带责任而回避签署。
- 董事会迟延任命给公司造成损害。
ANT Legal能提供哪些帮助？
ANT Legal提供管理人员责任咨询、审查章程，并处理代表权限争议。如需快速咨询，请拨打 0966.475.966 联系我们的律师。
常见问题
公司空缺总经理职位，谁签署合同？
若章程未明确划分各法定代表人之间的权限，则每位法定代表人都是企业对第三方的完全有权代表（《2020年企业法》第12条）；其余代表人仍完全有权签署交易、在仲裁和法院前代表公司。
公司唯一代表人就是总经理而空缺，怎么办？
公司没有具有合法代表权限的人；此期间签订的合同有效力争议风险；公司在诉讼中无人代表，无法签署银行、税务材料。董事会/成员会议必须立即任命新任总经理或修改章程指定其他代表人。
董事会迟延任命总经理如何处理？
在章程已规定职位而迟延任命替代人选，属于董事会/成员会议违反管理义务；若迟延给公司造成损害，董事会/成员会议成员可能按《2020年企业法》第71条（多人有限责任公司）/第161条（股份有限公司）关于公司管理人员责任的规定承担赔偿责任。
