谁有权任命股份有限公司总经理？

简短回答：在股份有限公司中，董事会是有权任命、免职、签订合同并决定总经理薪酬的机构——但公司章程规定该权限属于股东大会的除外。因此，要准确确定谁有权任命，须查阅各公司具体的章程。

法律依据

• 《企业法》（2020年）第153、155条——董事会的权利与义务；
• 《企业法》（2020年）第162条——股份有限公司总经理。

任命权限

• 原则：董事会任命一名董事会成员或另聘他人担任总经理；
• 例外：公司章程可规定股东大会为任命机构；
• 董事会董事长兼任总经理的，在章程要求的情形下须经股东大会批准。

总经理的任职条件

• 具有完全民事行为能力；不属于被禁止管理企业的人员；
• 不得与公司及母公司的企业管理人员、监事，国家出资代表人有亲属关系（章程另有规定的除外）；
• 具备相应的专业水平和经营管理经验。

任期与程序

• 总经理任期不超过5年，可连任，连任次数不限；
• 任命决定以董事会（或股东大会）决议/决定的形式作出；
• 如总经理同时为法定代表人：公司须依第168/2025/NĐ-CP号法令登记变更企业登记内容；
• 工资、报酬由董事会根据经营成果、效益决定。

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